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Unser Mandant ist ein international anerkannter Anbieter anspruchsvoller Produktionsanlagen für die Holzverarbeitungsindustrie. Mit rund 140 Mitarbeitenden konzipiert, fertigt und errichtet das traditionsreiche Familienunternehmen maßgeschneiderte Komplettlösungen, die sich durch Innovation, Leistungsfähigkeit und höchsten Qualitätsstandard auszeichnen. Im Rahmen eines geplanten Generationswechsels innerhalb der Unternehmerfamilie suchen wir eine erfahrene, fachlich überzeugende Managerpersönlichkeit, die neben der operativen Verantwortung auch die organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet und die geschäftsführenden Gesellschafter umfassend berät.

Technischer Leiter (m/w/d)
Entwicklung & Konstruktion - Produktmanagement - Technischer Vertrieb & Service - Inbetriebnahme


Aufgaben
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der Abteilungen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement inkl. Market Intelligence und Inbetriebnahme sowie geteilte Verantwortung des technischen Vertriebs & Service
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Bereitstellung eines marktgerechten Produkt- und Leistungsportfolios, Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
  • Entwicklung von Produktstandards durch Modularisierung und Komplexitätsreduzierung des Produktspektrums, verbunden mit dem Ziel der Verkürzung der Entwicklungsaufwände und Durchlaufzeiten sowie der Steigerung der Qualität
  • Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen bei Auftrags-, Anpassungs- und Entwicklungskonstruktionen
  • Durchführung der Projekte, Konstruktionsaufträge und Inbetriebnahmen im vereinbarten Rahmen (Zeit, Kosten, Qualität)
  • Permanente Optimierung und Sicherstellung aller Aktivitäten zur termin- und fachgerechten Umsetzung der Produktentstehung und Projektabwicklung
  • Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Anforderungsklärung und Machbarkeitsprüfung im Rahmen der Angebotslegung und Vertragsausarbeitung
  • Überwachung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen, regelmäßiges Berichtswesen der Projekte und Leistungsindikatoren an die Geschäftsführung
  • Beratung der geschäftsführenden Gesellschafter, tatkräftige Unterstützung in der Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und allen internen Bereichen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (Diplom, Bachelor, Master), Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik o.ä. bzw. vergleichbare hochwertige Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Gesamtverantwortung oder als Leiter Entwicklung und Konstruktion eines herstellenden Unternehmens des (Sonder-) Maschinen- und Anlagenbaus, idealerweise mit mittelständischer Prägung
  • Kenntnisse der Anforderungen, die aus der Positionierung als Generalunternehmer für Komplettanlagen heraus resultieren, sind von Vorteil
  • Praxiserprobte Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
  • Gewinnende und motivierende Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten, Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge und internationalem Format
  • Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft weltweit

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