Das sind wir

Du bist organisiert und behältst immer den Überblick? Du weißt am besten, was, wann, wo und wie abzuliefern ist und das auch möglichst effizient? Dann freuen wir uns darauf, dich als Prozessmanager*in im Logistikbereich willkommen zu heißen.

Wir treiben innovative und nachhaltige Konzepte voran, um die Entwicklung des Logistiknetzwerkes der Österreichischen Post AG langfristig zu optimieren.

• Du treibst Prozessverbesserungen zur österreichweiten Steigerung der Produktivität als zentrale Instanz in den Logistikzentren voran – in enger Abstimmung mit allen Standorten im Paket und Briefbereich
• Du arbeitest eng mit Controlling und der kaufmännischen Steuerung der Logistikzentren zusammen, um Produktivitätsmaßnahmen in Planung, Forecasts und der IST Kommentierung abzustimmen
• Du entwickelst das bestehende Benchmark-System sowohl methodisch als auch hinsichtlich der IT Unterstützung weiter
• Du analysierst und bewertest Produktivitätskennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab, bei Bedarf leitest du kleinere Optimierungsprojekte
• Du bringst Reisebereitschaft (ca. 25%) innerhalb Österreichs mit und begleitest die verschiedenen operativen Arbeitsbereiche auch in den unterschiedlichen Schichten
• Du agierst als zentrale Schnittstelle und Fachexpert*in und berichtest sowohl an das regionale als auch an das zentrale bzw. strategische Management

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder Logistik
• Ausgeprägte Begeisterung für Logistikprozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Datenbanken und Datenanalysen
• Hohe Zahlen und Datenaffinität sowie Geschick in der strukturierten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenmotivation

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.100,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Deine Zeit ist jetzt – werde ein*e Logistikpionier*in!​

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld