Wir sind eine moderne, geriatrische Pflegeeinrichtung der Israelitischen Kultusgemeinde in Wien und verfügen über sieben Stationsbereiche, zwei davon für Bewohnende mit demenziellen Erkrankungen. Eine Ambulanz und eine Tagesstätte runden unser Angebot ab. Unsere Ziele sind eine pflegerische und medizinische Betreuung auf höchstem Niveau.

Durch unsere Grundhaltung, die bestimmt ist durch einen wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnenden und den Kolleginnen und Kollegen, erleichtern wir uns unsere Arbeit. Deshalb leitet uns unser Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ durch unser tägliches Handeln im MaimonidesZentrum.

Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte

Stationsleitung (m/w)
in Vollzeit

die im Mitgestalten der Führungsaufgaben und der strategischen Organisation eine aktive Rolle übernehmen will.

• Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflege und Umsetzung der Arbeitsergebnisse
• Gestaltung des Dienst- und Urlaubsplans unter Berücksichtigung der vorgegebenen Richtlinien, einer effizienten Urlaubsplanung sowie eines effizienten Abbau des Urlaubsanspruchs und allfälliger Überstunden sowie Weiterleitung von Dienstausfällen an die Pflegedienstleitung und das Personalbüro
• Führen der den eigenen Bereich betreffenden Statistiken (z.B. pflegerelevante Leistungen, usw.)
• Überprüfen der durchgeführten Hygienemaßnahmen und Einleitung laufender Verbesserungen in Zusammenarbeit mit der Hygienefachkraft
• Ständige Erweiterung des eigenen Wissensstandes auf die neuesten Kriterien
• Sachliches Vortragen negativer Tatbestände an ihre Mitarbeiter, Diskutieren der Tatbestände und Anregung konstruktiver Lösungsvorschläge
• Bekanntgabe terminlicher Teambesprechungen und Vorbereitung der Themen
• Offenheit für Mitteilungen/ Vorschläge/ Konzepte
• Fürsorge eines ausreichenden Informationsflusses innerhalb des Teams sowie verpflichtende Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Funktionseinheiten
• Selbstständiges Beachten der Erfüllung des im GuKG vorgeschriebenen Fortbildungsausmaßes
• Einschätzung und Anwendung von Pflegemodellen und Pflegekonzepten sowie von deren Bedeutung für eine Pflegeeinheit (zB. Bezugspflege)
• Evaluierung des Pflegeprozesses einschließlich der Pflegediagnosen für eine Pflegeeinheit
• Beratung von Bewohnenden und Mitarbeitern in wesentlichen Fragen der Gesundheitsförderung
• Anwendung der von der Pflegedienstleitung vorgegebenen Rahmenprogramme zur Pflegequalitätssicherung sowie Initiierung und Förderung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Wahrnehmen der Führungsaufgaben unter Nutzung der Stärken und Schwächen des eigenen Führungsverhaltens, in Hinblick auf die Gesamtzielsetzung des Maimonides-Zentrums im eigenen Pflegebereich
• Umsetzung von Ausbildungskonzepten
• Darstellung und Implementierung pflegebereichsrelevanter Daten und Ergebnisse und Optimierung pflegeorganisatorischer Prozessabläufe
• Sicherstellung der Team- und Personalentwicklung in Kooperation mit der Pflegedienstleitung für die jeweilige Pflegeeinheit
• Effizientes Mitwirken an den Budgetdispositionen als Stationsverantwortliche

• eine abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie ein Sprachniveau von mindestens B2 haben.
• eine Sonderausbildung für Führungskräfte gemäß §64 GuKG abgeschlossen haben oder die Bereitschaft besitzen, diese zu absolvieren.
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion (ggf. auch in Stellvertretung) und Freude an der Entwicklung eines engagierten Teams mit sich bringen.
• die Motivation besitzen, mit dem Team der Stationsleitungen und der Pflegedirektion strategische Ziele für die Zukunft zu erarbeiten.

• bestmögliche Work-Life Balance mit 6 Wochen Urlaub.
• kostenloses Frühstück für unsere Mitarbeitenden.
• eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit der Pflege mit unserem Ärzte- und Therapeutenteam. Dieses ist von Montag bis Sonntag in unserem Haus beschäftigt.
• Beste Verkehrsanbindung (U2/Donaumarina).
• Vergünstigungen für Mitarbeitende bei verschiedenen Partnern.
• Appartements und Garagenplatz zu speziellen Konditionen.
• individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 3.679,16. Je nach Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.