HALTEC ist einer der führenden Hersteller & Anbieter von Hallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.

Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als

Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst & Außendienst (m/w/d)

im Vertriebsbüro Linz

• Verkaufsgebiet Österreich bundesweit
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Bis zu 40 % Homeoffice-Option in der Woche
• Alternativ ist ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich

Sie suchen einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

• Aktiver bundesweiter Verkauf von Stahlhallen und Leichtbauhallen in Systembauweise
• Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben
• Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
• Kalkulation individueller Angebote, Angebotslegung und Nachverfolgung
• Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
• Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden

• Ausbildung oder Studium: Kaufmännische, technische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Vertrieb, idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
• Technisches Verständnis und Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
• Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise einem CRM-System

• Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten
• Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gehaltspaket: Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie
• Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy
• Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämien & Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen