Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit neun Millionen Privat- und Firmenkunden. Du bist nicht allein ist unser Motto und auch das Versprechen, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.

Du möchtest einen Studienabschluss und gleichzeitig Geld verdienen? Und dabei Theorie und Praxis kennenlernen? Das Thema Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen?

Dann werde Teil unseres Teams, z. B. in Ingolstadt, Pfullendorf, Biberach, Sontheim, Kempten, Kaufbeuren, Augsburg, München, Passau, Deggendorf, Amberg zum 01.09.2024.

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL – Versicherung Vertrieb

Ausbildungsstart: 01.09.2024

• Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte
• Beratung und Betreuung des Kundenstamms der Generalagentur / Generalvertretung – persönlich oder digital
• Praxis in der Kundenvertriebsdirektion und in der Generalagentur / in der Generalvertretung
• Theorie an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg oder BA Dresden oder HWR Berlin

• (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote
• Aufgeschlossene und kommunikative Art
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein mit Ausbildungsbeginn

Du passt außerdem zu uns, wenn du

• ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.
• Spaß am Umgang mit Menschen hast.
• bereits eine Ausbildung absolviert hast.
• im Vollzeitstudium bist und du erkennst, dass der Praxisbezug fehlt.

Ausbildungsabschluss & Vergütung:

• Ein strukturiertes Studium in 3 Jahren
• Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK
• Gute Ausbildungsvergütung: 1.282 EUR, 1.370 EUR, 1.498 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024)
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern
• Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Beteiligung bei Auslandsaufenthalten und Exkursionen der Hochschule

Mobilität & Ausstattung:

• Neuestes iPhone und Notebook
• Lernmittelzuschuss
• Je nach Entfernung vom Hochschulstandort Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung

Work–Life-Balance:

• Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden:

• Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Weiterbildung & Entwicklung:

• Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren
• Ausbildung im Blended Learning-Format
• Innovative und vertriebsorientierte Projekte mit Praxisbezug
• Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms, z. B. die Ausbildereignung (IHK)
• Innerbetriebliche Trainings sowie Talententwicklung
• Beste Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven