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Mit Lidl durchstarten heißt: groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.

Studienbeginn: 1. Oktober


Aufgaben
  • Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor
  • In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
  • An der DHBW Heilbronn kannst du darüber hinaus die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen
  • Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit
  • Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte

Profil
  • Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
  • Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
  • Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse bei der Belegung des Studienschwerpunkts „International Retail Management“ an der DHBW Heilbronn
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft

Wir bieten
  • 1.500 €/Monat im 1. Jahr, 1.600 €/Monat im 2. Jahr, 1.800 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
  • Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter (mit einem Einstiegsgehalt von 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit))