Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

vor absolvierter Ausbildung:

• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Wäschegebarung inklusive Ver- und Entsorgung
• Reinigungsaufgaben
• Hilfstätigkeiten auf den Stationen
• Hol- und Bringdienste

nach absolvierter Ausbildung:

• sämtliche Tätigkeiten, die nach abgeschlossener Ausbildung vorgesehen sind
• fachgerechte Annahme und Aufbereitung von Medizinprodukten
• Verpackung von Einzelmaterialien und Containern
• Beladung der Chargenwägen für die Sterilisation und Kommissionierung des Sterilguts
• maschinelle Reinigung, Desinfektion, Spülung, Trocknung und Sterilisation von Medizinprodukten
• Durchfürhung von Routinekontrollen an Reinigungs- und Desinfektionsgeräten sowie Sicherheits- und Qualitätskontrollen

• entsprechende Schulbildung (erfolgreiche Absolvierung der 9. Schulstufe) - das Zeugnis ist der Bewerbung beizulegen
• Verpflichtung, den Sterilgutversorgungslehrgang Fachkunde 1 erfolgreich zu absolvieren
• Mindestalter 18 Jahre
• sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tag-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen erwünscht

Voll- und Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung nach positivem Abschluss der Ausbildung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Wir bieten einen Einstieg als AbteilunghelferIn mit der Möglichkeit zur Absolvierung des Sterilgutversorgungslehrgangs Fachkunde 1.

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.510,00 (Grundlage LD24/01; nach absolvierter Ausbildung LD 23/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung