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Unser 4* CITY-HOTEL in der Schillerstraße sowie das DOM-HOTEL in der Baumbachstraße zählen zu den familiengeführten Häusern in Linz. Mit insgesamt 110 Zimmern und 225 Betten stehen wir bewusst für Persönlichkeit statt Kettenstandard – für ehrliche Gastfreundschaft und ein starkes Teamgefühl.

www.cityhotel.at

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Check-in & Check-out

  • Professioneller Empfang und Verabschiedung unserer Gäste
  • Durchführung von Check-in und Check-out inkl. Zimmerzuweisung
  • Abrechnung & Erstellung von Firmenrechnungen

Reservierungen & administrative Tätigkeiten

  • Bearbeitung von Individual- und Gruppenreservierungen
  • Pflege des Buchungssystems (sitec/Simplify)
  • Kassenführung
  • Allgemeine Korrespondenz (E-Mail, Telefon)
  • Durchführung von Bestellungen (z. B. Getränke, Verbrauchsmaterialien)
  • Unterstützung bei der Warenorganisation und -kontrolle

Gästebetreuung vor Ort

  • Erste Ansprechperson für alle Anliegen, Wünsche und Fragen unserer Gäste
  • Bearbeitung von Feedback und Beschwerden mit Fingerspitzengefühl
  • Aktive Unterstützung, um den Aufenthalt für unsere Gäste so angenehm wie möglich zu gestalten

Kommunikation & Zusammenarbeit im Haus

  • Enge Abstimmung mit Housekeeping, Frühstücksservice und Management
  • Weitergabe relevanter Gästeinformationen an die jeweiligen Abteilungen

Bar & kleine Serviceleistungen

  • Zubereitung einfacher Getränke & Snacks für unsere Gäste
  • Unterstützung bei kleineren Serviceaufgaben im laufenden Betrieb

Qualifikationen
  • Sie sind GastgeberIn aus Überzeugung und eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sie behalten in lebhaften Momenten den Überblick
  • Erfahrung im Front Office/Hotellerie oder generell im Gästeservice gewünscht
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären, engagierten, jungen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Geregelte Arbeitszeiten und klare Dienstplanung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Verpflegung im Rahmen unserer Frühstücksbuffets sowie Kaffee & Tee während der Arbeitszeit

Entlohnung laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe, abhängig von Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten. Mindestgehalt auf Vollzeitbasis ab € 2.159,- brutto (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

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