Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2027!

• Von Beginn an arbeitest du aktiv an der Umsetzung smarter IT-Lösungen mit – Praxis pur statt nur Theorie.
• Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und lernst diese zu analysieren und zu managen.
• Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einem echten IT-Profi und erwirbst fundiertes Wissen und Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Herausforderungen.
• Im direkten Kontakt mit Nutzenden lernst du, technische Probleme souverän zu lösen und kompetent zu beraten.

• Du verfügst über einen Mittleren Schulabschluss, ein (Fach-)Abitur, hast ein paar Semester Studium hinter dir oder bereits eine Ausbildung abgeschlossen – bei uns zählt deine Persönlichkeit, nicht nur der Bildungsweg.
• Die digitale Welt im Gesundheitssystem möchtest du kennenlernen und die IT-Zukunft bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands aktiv mitgestalten.
• Technik und Innovation begeistern dich – aktuelle IT-Trends verfolgst du mit Interesse. Idealerweise konntest du dir bereits einen ersten Einblick in die Systemintegration verschaffen.
• Logisches Denken ist deine Stärke, und mit der englischen Sprache kommst du gut zurecht.
• Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen, und bringst eine kommunikative Art mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation

• In deiner Ausbildung besuchst du mehrere unserer Standorte und lernst dabei verschiedene Fachbereiche kennen.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. Außerdem sind der 24. und der 31. Dezember arbeitsfrei.
• Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
• Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielten Seminaren, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
• Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
• Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen.
• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €).

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.