Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der dreigruppigen AWO Kindertageseinrichtung Sterntaler, Wegscheid 23a, 53347 Alfter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren.

• Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unterstützen, betreuen und begleiten Sie Kinder von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
• Sie greifen die Themen, Interessen und Talente der Kinder auf, geben Anregungen und fördern die Neugier der Kinder.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder, die die Einrichtung besuchen.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Fähigkeiten gerne ins Team ein.
• Sie sind Ansprechpartner für Kolleg*innen und Eltern.

• ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik oder gleichwertige Qualifikationen
• alternativ eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Abschlüsse
• oder eine abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie
• eigene Ideen für die Bildungsarbeit mit Kindern im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren, mit denen Sie die altersgerechte Entwicklung unterstützen
• Freude am Entwickeln abwechslungsreicher Tagesabläufe und kreativer Programme
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung als Mitglied eines Teams
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt

• einen spannenden Arbeitsplatz in einem jungen, erfahrenen und engagierten Team
• Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Familie
• vier Tage im Jahr für Konzeptarbeit
• ein strukturiertes und innovatives Arbeiten dank des Qualitätsmanagementsystems der AWO
• finanzierte interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenspezifische Beratungen
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV AWO NRW inklusive tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Sonderzahlung zum Jahresende und einem Regenerationstag
• Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Option auf ein subventioniertes Deutschlandticket