Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung (m/w/x)

in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung 1 Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse

Referenz-Nr.: 1007.HA6.Abt.1, Fachstellenltg.Buch. Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. FBL.ext

• Ständige stellvertretende Leitung des Fachbereichs Buchhaltung der Diözese, Emeritenanstalt und Bischöflichen Stuhls
• Fachliche sowie personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens der Diözese Regensburg KdöR und der Emeritenanstalt der Diözese Regensburg KdöR
• Freigabe, Steuerung und Überwachung aller buchhalterischen Prozesse und Arbeitsabläufe
• Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeits- und Leitungsebene
• Strategische Weiterentwicklung des Finanzwesens mit Haushaltsplanung und Controlling, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und (Haupt-)Abteilungsleitung sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Führung und Mitarbeit in fachbereichs- bzw. abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Bestandteile der Monatsund Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien unter Berücksichtigung der gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder des Finanzmanagements, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Bilanzbuchhalter/-in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Ergebnis- und Finanzplanung; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie Umsatzsteuerrecht sowie der Außenwirtschaft sind wünschenswert
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung und in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software, vorzugsweise SAP und dem Microsoft Office-Paket
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Gremien und externen Partnern

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.