City Store Manager (w/m/d) Pasching
Deichmann GmbH sucht: City Store Manager (w/m/d) Pasching in Pasching. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.10.2026.
- Arbeitgeber
- Deichmann GmbH
- Ort
- Pasching
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 07.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: City Store Manager (w/m/d) Pasching bei Deichmann GmbH
Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen.Du möchtest in einer Führungsrolle nah am Team bleiben und gleichzeitig unternehmerische Verantwortung übernehmen? Als City Store Manager (w/m/d) führst du einen unserer umsatzstärksten Stores und prägst dessen Entwicklung nachhaltig. Mit deinem Gespür für Menschen und Zahlen schaffst du die Grundlage für ein motiviertes Team, zufriedene Kund:innen und langfristigen Erfolg.
Aufgaben
- Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen umsatzstarken Store
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Vorbildfunktion in Service und Kundenbetreuung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen - Verkaufsmitarbeiter:innen und Lehrlinge)
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses, einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sowie der Umsetzung von Unternehmensstandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Ergebnis- und Personalverantwortung, idealerweise im Einzelhandel
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Bruttomonatsgehalt von € 4.949,- (zzgl. variablem Gehaltsbestandteil nach Abschluss der Einarbeitungsphase)
- Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Tablet
- Monatlicher Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Sportangebote sowie Radleasing
- Zusätzlicher Urlaubstag „Geburtstagsfreier Tag“
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in unserer Führungskräfte-Akademie
Gehalt
Bruttomonatsgehalt von € 4.949,- (zzgl. variablem Gehaltsbestandteil nach Abschluss der Einarbeitungsphase) WEFS1_ATHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Linz. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.at/job/1007130/application/redirection?locale=de_AT.